La época moderna obliga a los empresarios a generar nuevos mecanismos para liderar los negocios. Desde 2020 la manera de ser empleador cambió y quienes se dedican a esto deben adecuarse a la modernidad.
Uno de los principales retos para las empresas son mantener al personal y evitar tanta rotación, entender que las nuevas generaciones buscan otras maneras de emplearse y es importante captar talentos y mantenerlos, adecuando ambos intereses para llevar la relación laboral de manera permanente.
