Trabajadores sindicalizados, académicos y administrativos de la Universidad Autónoma de Sinaloa que ingresaron a partir del 2016, mostraron su respaldo a la propuesta de reingeniería integral universitaria, pues precisaron que es una oportunidad para recuperar un derecho que en 2015 fue eliminado que es la jubilación dinámica para las nuevas generaciones.
Son más de 4 mil 250 de trabajadores universitarios en el Estado que respaldan la reingeniería, ya que mencionan que la Universidad está pasando por una crisis financiera y se necesitan ajustar los presupuestos sin afectar a los trabajadores.
Aracely Valenzuela Acosta, Docente en la Preparatoria Rubén Jaramillo de Mazatlán explicó que todos los trabajadores deben de tener un retiro digno, por lo que hizo un llamado a los jubilados a tener empatía y solidaridad con la Universidad.
Dijo que será a través de una votación que tentativamente será a finales de octubre cuando se decida si se implementará la Reingeniería, lo cual argumentan en la mejor solución.
Por su parte, José Antonio Díaz, Docente de la Preparatoria UAS Mazatlán mencionó que la reingeniería fue una de las propuestas que señaló la Secretaría de Educación para optimizar los recursos, por lo que el Rector Jesús Madueña Molina lo planteó para evitar el colapso de la jubilación dinámica y que los jubilados prescindan de este derecho.
Cabe señalar que el respaldo a la Reingeniería Integral para dar sostenibilidad a la institución y certeza a su personal para una jubilación dinámica se demostró en todo el estado de Sinaloa, pues a través de distintas conferencias de prensa en las Unidades Regionales dieron a conocer su postura.
