En redes sociales, trascendió un presunto caso de despido injustificado en un restaurante de Los Mochis, que además estaba acompañado de comentarios descalificativos hacia el negocio. Días después del post, el comentario fue eliminado de las plataformas digitales, esto debido a que presumiblemente se logró una conciliación entre la empresa y la extrabajadora.
En este orden de ideas, lo ideal sería que restaurantes, o cualquier empresa, lleguen a un acuerdo con sus excolaboradores, sin tener que llegar a estas medidas de presión, así lo comentó Enrique González.
El presidente el Consejo Empresarial Restaurantero de Los Mochis (CER), indicó que existen vías legales y formales, como Conciliación y Arbitraje, u otros tribunales, donde ambas partes pueden solucionar problemáticas, sin llegar a estas “funas” en redes sociales.
