La Coordinación de Atención a la Comunidad LGBTQ+ presentó ante trabajadores del Ayuntamiento un decálogo de atención inclusiva, con el objetivo de que las y los servidores públicos atiendan con respeto y sin discriminación a los miembros de la comunidad.
El encargado de esta área, Israel Tavera Posada explicó que el decálogo detalla que se debe de reconocer y respetar la dignidad, los derechos humanos, la orientación, identidad y expresión de género de todas las personas, sin hacer suposiciones ni emitir comentarios discriminatorios.
Promueve el uso de un lenguaje inclusivo, rechaza el acoso y cualquier forma de violencia o exclusión, fomenta espacios de respeto e igualdad, y acepta que todas las personas tienen derecho a vivir y amar libremente, sin prejuicios ni miedo.
