Falta mucho por hacer para lograr el empoderamiento de la mujer

Invitada por el Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UAS, Elizabeth Ávila Carrancio, disertó la conferencia “Empoderamiento, Líderazgo y Perspectiva de Género”. La Directora del ISMUJERES ante los y las universitarias dijo que con el paso del tiempo, la mujer ha ido tomando liderazgo y empoderamiento, pero falta mucho por hacer para que se mantenga y ocupe un verdadero lugar con equidad de género,destacó que aún hay una resistencia muy fuerte a que las mujeres se desarrollen plenamente, toda vez que existen muchos roles que las limitan, ya sea afectiva o socialmente, uno de los factores principales es la maternidad, ya que se les etiqueta en el cuidado, en el reguardo y en el proceso de la educación de los hijos. Ávila Carrancio dijo que el mayor freno que ha tenido el liderazgo de las mujeres dentro de la sociedad es, la cultura machista, pues se considera que la mujer es buena sólo cuando ésta permanece en casa dedicándose únicamente a las labores limitadas en el espacio, “pero si hace lo contrario, es tachada de mala e irreverente”.