CEDH atiende caso de despido laboral a portador de VIH

La comisión estatal de los derechos humanos recibió la queja de parte de una persona que fue despedido de su trabajo por ser portador de VIH. La visitadora de la CEDH en la zona norte Araceli Sepúlveda señalo que se le ha brindado la orientación correspondiente por este caso de discriminación y ya se interpuso la demanda correspondiente sobre el caso, pues este es un claro ejemplo de violación a los derechos humanos. Señalo que es el primer caso registrado de despido laboral por ser portador del virus, sin embargo dijo que se han atendido otros casos donde los denunciantes no son atendidos en instituciones de salud de manera adecuada debido a su situación, reitero el compromiso del CEDH en atender los casos de violación a las garantías individuales de cada persona