Examen de control de confianza, evaluación mal elaborada y tendenciosa, afirman policías

Conforme se da a conocer el contenido y las condiciones en las que se aplica el examen de control de confianza a los elementos policiacos, se incrementa la duda sobre la confiabilidad de dicha evaluación y la veracidad de los resultados que arroja..... Algunas de las preguntas que contiene el examen buscan saber si los elementos conocen a alguna persona en su entorno que se dedique a la actividad del narcotráfico y otras mas específicas si conocen a algún capo de la droga, las respuestas solo pueden ser si o no.......... En el mismo sentido se pregunta a los elementos si conocen alguna droga, las respuestas también solo pueden ser si o no, sin explicar el porqué........ La dirigente del Frente Civico Sinaloense Mercedes Murillo, señaló que existen violaciones jurídicas laborales y de derechos humanos por parte de la autoridad, al despedir a una persona basándose en una evaluación mal elaborada, fuera del contexto regional que existe en cada estado y encima de todo que dicha evaluación esté mal aplicada. La incertidumbre laboral de los policías en sinaloa, aun con una nueva oportunidad para acreditar el examen de control de confianza persiste, ya que según los policías evaluados, la prueba está hecha para alterar el organismo mediante situaciones estresantes y las preguntas inducidas de manera tendenciosa para generar respuestas que al final quedarán a la interpretación de un evaluador que no tiene el más mínimo conocimiento de la trayectoria, la responsabilidad, el compromiso y la honestidad que pudo haber tenido cada uno de los elementos evaluados, algunos de ellos con mas de 25 años de servicio.