Buscan una solución a empleados despedidos por Santa Fe

En la Junta Local de Conciliación y Arbitraje los asuntos se resuelven en base a los acuerdos emanados de un cuerpo colegiado, cuya labor inicia con la apertura de expedientes, pasando por la demanda hasta llegar a los dictámenes finales; es ahí donde se vuelve relevante la función de la representación obrera, observó José de la Cruz Amavizca Chávez. El Representante Obrero ante la Junta de Conciliación y Arbitraje del sur de Sonora, reiteró que la representatividad no queda en la firma de los acuerdos por despidos, sino en conflictos contractuales que se puedan presentar por incumplimiento en aguinaldos, vacaciones, utilidades, entre otros. En el caso especifico de los empleados despedidos por la cadena de supermercados Santa Fe, manifestó que la representación obrera, presenta un avance importante al lograr la liquidación al cien por ciento a un grupo de trabajadores. Amavizca Chávez, expreso que el problema obrero-patronal es de mayor peso al que se contempla en la localidad, pues los despidos de Santa Fe son en todo Sonora, por lo que el Secretario General de la CTM, Javier Villarreal Gámez hace la defensa de los empleados ante el representante legal de la empresa, Jesús Madrid.