Con el fin de satisfacer la demanda de personal especializado en cada una de las dependencias, el Ayuntamiento de Cajeme a través de Oficialía Mayor realiza un análisis del perfil de cada uno de los 3 mil 173 empleados.
El Oficial Mayor, Onofre Muñoz Peña, manifestó que la idea es que el trabajador se desempeñe en el área acorde a su capacidad y preparación.
Explicó que el Ayuntamiento tiene muchas necesidades de personal profesional, por lo que se reubicará a cada empleado en el puesto idóneo, sin necesidad de aumentar la nómina y en sintonía con la política de austeridad marcada por el Alcalde Faustino Félix Chávez.
Muñoz Peña, señaló que la revisión de perfiles se realiza tanto con los más de mil sindicalizados, como con el personal emergente, eventual, de confianza y con los funcionarios.
