La Cámara de Diputados aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo y a Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en materia de lactancia y paternidad.
En el caso de las mujeres, para ampliar de cuatro a cinco el número de semanas de descanso que obtendrán para después del parto, con solo notificarlo al patrón.
Por lo que la madre podrá estar hasta 11 semanas con su hijo después del parto.
La reforma establece, en materia de lactancia, que cuando sea imposible para la madre trabajadora tener dos reposos de media hora para alimentar al menor, podrá reducir su jornada laboral una hora, durante seis meses, previa notificación al patrón, sin que afecte su salario.
Y para el caso de los hombres, las reformas aprobadas establecen que el permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo, que se aplica desde 2012 a trabajadores del sector privado, se extienda a los trabajadores burócratas o al servicio del Estado e inicien a partir del día del nacimiento del infante. Estas reformas aprobadas fueron turnadas al Senado para su total análisis.
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