Luego de que se diera a conocer que el gobierno del estado puso a consideración de los trabajadores la posibilidad de adelantar parte del aguinaldo para el 15 de noviembre, el delegado de la secretaría del trabajo y previsión social aclaro que no se trata de alguna modificación a la ley del trabajo, se pone a consideración de quien así lo guste aprovechar.
El delegado de esta área destaco que según lo que marca la ley, esta prestación corresponde a todo trabajador que tenga más de un año o la parte proporcional si se tiene menos y debe pagarse antes del 20 de diciembre, las empresas que no cumplan se pueden hacer merecedoras de una sanción económica.
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