Con las nuevas Reformas en Materia Laboral , los Contratos Colectivos de Trabajo serán minuciosamente revisados para conocer cuales son las prácticas obrero-patronales que se están dando al margen de la ley , ya que existen irregularidades o trucos que se sugieren para reducir los costos de las empresas.
El Asesor Jurídico Gilberto Plata Cervantes reveló que aún y cuando está a favor de la libre empresa, no se pueden solapar irregularidades para evadir el pago de prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo, como pueden ser los aguinaldos y bonos de productividad.
Indicó que en México se ha hecho un mal uso de las Out-Sourcing, cuando su origen fue con la finalidad de generar empleo dentro de un consorcio empresarial, pero ahora se ha tomado como un mecanismo de contratación para evitar el pago de prestaciones y darlos de alta ante el IMSS y el Infonavit.
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