Signan convenio de incremento salarial 2021, Gobierno del Estado y STASE


Dicho acuerdo contempla además del 6 por ciento de incremento al sueldo base, un aumento del 4 por ciento a los quinquenios
Signan convenio de incremento salarial 2021, Gobierno del Estado y STASE
TV DE CULIACAN S.A DE C.V

Por Lupita Camacho

martes, 15 de junio de 2021 15:16

El Gobernador Quirino Ordaz Coppel, y la Secretaria General del STASE, Teresita de Jesús Ochoa Pérez, signaron el convenio de incremento salarial 2021, en el cual se logró producto de una buena negociación entre ambas partes un aumento del 6 por ciento al sueldo base, un 20 por ciento a los estímulos por antigüedad, así como nuevas plazas sindicales y nivelaciones, entre otros acuerdos que benefician a la clase trabajadora.


Dicho acuerdo fue firmado entre el mandatario estatal y la dirigente del Sindicato de Trabajadores del Servicio del Estado, frente a todo el Comité Ejecutivo del STASE; del secretario de Administración y Finanzas, Luis Alberto de la Vega; del subsecretario de Administración, Ismael Carrón; y como testigo de honor el secretario general de Gobierno, Gonzalo Gómez Flores.

El gobernador Quirino Ordaz Coppel, Destacó que a diferencia de otros años, el incremento salarial logrado se otorgó en la primera quincena de mayo, cuando en el pasado era costumbre hacerlo hasta la segunda quincena de agosto, y también se refirió al esfuerzo presupuestal que hizo su administración de pagar el aguinaldo antes de la fecha límite del 20 de diciembre, pues incluso se otorgaron adelantos del mismo a solicitud de los trabajadores.


La dirigente del STASE, Teresita de Jesús Ochoa Pérez, se dijo muy complacida por la buena negociación de este convenio de incremento salarial, y se refirió también al gesto del gobernador Quirino Ordaz Coppel, de recibir a todos los integrantes del Comité Ejecutivo del sindicato, práctica que se había perdido con el paso de los años.

Dicho acuerdo contempla además del 6 por ciento de incremento al sueldo base, un aumento del 4 por ciento a los quinquenios, un 4 por ciento al estímulo económico por antigüedad, un 20 por ciento al estímulo económico extraordinario por 25 años de servicio, el otorgamiento de 64 plazas de profesionistas y 18 nivelaciones de rama médica, entre otros puntos.



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