José Ángel Cortez Sandoval, Abogado Laborista y miembro del Colegio de Profesionistas en Contaduría Pública del Sur de Sinaloa, aclaró que la ley Federal del Trabajo sí permite que menores de 15 años de edad puedan laborar, siempre y cuando se cuente con una acreditación legal por parte de los padres.
Sin embargo, muchas personas desconocían que los menores también tienen derecho a ser afiliados al Seguro Social debido a que se crea una relación laboral que justifica su afiliación.
Cortez Sandoval añadió que aunque los 15 años son una edad límite para comenzar a laborar, existen trabajos que no pueden desempeñar y que están prohibidos por la misma Ley Federal del Trabajo, los cuales pueden ser en bares y centros nocturnos, entre otros.
