La encuesta nacional de ocupación de empleo actualizada, arrojó que en México hay una baja en la tasa de desempleos, reflejándose un 2.68 por ciento menos.
Sin embargo, hay un punto preocupante, de los casi 500 mil empleos generados en Junio, más del 95 por ciento fueron de manera informal, la tasa de informalidad en México es el 54 por ciento.
Esto quiere decir que al rededor de 30.6 millones de trabajadores y trabajadores no cuentan con las condiciones necesarias para desempeñarse en su campo laboral, no cuentan con servicios de salud, seguridad y vivienda.
Empresarios integrados a la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas, plantean la situación como una violación a los derechos humanos y laborales, comentó Jesús Iván Hernández Calderón, Comisionado presidente del Empleo de ADECEM.
Mencionó que el patrón tiene una responsabilidad con el empleado, con las familias, siendo el quién debe ayudar a poner el piso parejo y obligar a aquellas empresas informales a otorgar a los trabajadores lo que por derecho se les debe otorgar.
Cabe resaltar que, tomando como referencia el salario mínimo, un trabajador formal aporta un 5.86 por ciento de su suelto por impuestos sobre la renta del trabajador y 2.5 por ciento de su suelto al IMSS, representando al año, mes de suelto se vuelven aportaciones a la federación.
