La democratización de los sindicatos es un tema en el que la 4T ha quedado a deber, puesto que hay una serie de organizaciones donde se siguen manteniendo los mismos líderes y en los casos donde ha habido cambios son los caciques de siempre los que manejan las organizaciones a través de pseudo líderes que representan sus intereses, opinó Roberto Cepeda Martínez Doctor en Ciencias Políticas y especialista en Relaciones Internacionales.
Impartió una plática a trabajadores sindicalizados académicos de la UAS en el marco del Tratado de México, Estados Unidos y Canadá, dijo que más allá del incremento del 22 por ciento al salario de los trabajadores de menores ingresos, los avances no han sido significativos para los empleados de algunos sectores productivos de la llamada clase media.
Reconoció que, al inicio de la administración de Andrés Manuel López Obrador, hubo una Reforma Laboral para ir en concordancia con el nuevo Tratado México, Estados Unidos y Canadá y garantizar así la organización sindical auténtica y la decisión de los trabajadores a elegir a sus dirigentes.
Cepeda Martínez admitió que actualmente hay un proceso democrático en el cual los trabajadores eligen a sus líderes de manera más transparente, sin embargo, hay una serie de sindicatos en los cuales se siguen manteniendo los mismos líderes como es el caso de Víctor Flores, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores Ferrocarrileros.
Citó también el ejemplo de Carlos Romero Deschapms, quien terminó retirándose del Sindicato de Trabajadores Petroleros, pero dejó a un incondicional a través del cual sigue manejando a la organización sindical.
