Rogelio Díaz Brown, dirigente estatal del Partido Revolucionario Institucional afirmó que su partido en Sonora se proyecta hacia el 2024 con la firme convicción de superar retos y recuperar para los ciudadanos los beneficios que le arrebató el gobierno de Morena.
En el umbral del año 2024 en que se renovarán el Senado, diputaciones federales y locales y presidencias municipales, el líder priista expresó que el compromiso con los sonorenses es ofrecer las mejores alternativas en esas posiciones.
Externó sus más sinceros deseos de Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo a los habitantes de Sonora y llamó a mantener la esperanza viva de que las cosas pueden mejorar en Sonora y el país.
Deseo felices fiestas, en familia, con amigos o con quienes ustedes se sientan mejor, que estos días sirvan de acercamiento y reflexión para recibir con ánimo y fe el próximo tiempo, dijo.
"Estos son momentos de unidad, armonía y esperanza para todas las familias sonorenses en estas festividades de Navidad y Año Nuevo. Es tiempo de fijar propósitos y metas para el año que está por comenzar, y desde el PRI Sonora sabemos que la unidad es esencial para alcanzar los nuestros".
Díaz Brown afirmó que el compromiso del PRI en Sonora es continuar trabajando incansablemente para unir lazos tanto con los priistas, con la sociedad y con las alianzas políticas con el objetivo de impulsar políticas que defiendan instituciones sólidas, y cuyos resultados se vean reflejados en las elecciones y tener gobiernos que sean para beneficio de la población. “Gobiernos que encabecen nuestro partido, porque el PRI si sabe gobernar”.
Reconoció y agradeció a los priistas leales que han acompañado al partido, destacando que mantenerse unidos fortalece al equipo y permite enfrentar con mayor determinación y eficacia los retos que están por venir.
Díaz Brown destacó las metas claras que guiarán los esfuerzos del partido durante el próximo año, tales como la defensa de instituciones y políticas en favor de la gente, siendo una prioridad constante a lo largo del 2024.
