Antes de aprobar reforma de "vacaciones dignas" se deben analizar otros puntos: CANACINTRA


Consideró que deben hacerse modificaciones para que las empresas puedan adaptarse paulatinamente y que para vacaciones dignas primero debe haber empleos dignos.
Antes de aprobar reforma de "vacaciones dignas" se deben analizar otros puntos: CANACINTRA
TVP

Por Kenya Fernández

jueves, 10 de noviembre de 2022 12:00

Debe analizarse la reforma laboral de vacaciones dignas y se debe modificar, consideró el presidente nacional de CANACINTRA, José Antonio Centeno Reyes.

Dijo que en caso de aprobarse la Reforma Laboral por la Cámara de Diputados y con ello el incremento del periodo vacacional para los trabajadores, de 12 día de vacaciones en el primer año laboral podría afectar sobre todo a las micro y pequeñas empresas que cuentan con poco personal.

Lo anterior debido a que el panorama actual, después de dos años de pandemia por el covid-19, es complicado pues cerraron más de un millón 600 mil empresas.

Consideró que deben hacerse modificaciones para que las empresas puedan adaptarse paulatinamente y que para vacaciones dignas primero debe haber empleos dignos.

Agregó que esta reforma laboral comprende muchos aspectos, pero específicamente se debe buscar la generación de mayor beneficio en el desarrollo de la comunidad sin descuidar la competitividad de las empresas mexicanas.


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