Regidores pertenecientes a la comisión del agua ya pudieron conocer los acuerdos entre el SUTOC y el Organismo Operador municipal de Agua Potable, Saneamiento y Alcantarillado de Cajeme.
Rafael Delgadillo indicó que se hizo
una buena negociación y que evidentemente se busco no lastimar aún más al
erario público.
Entre los acuerdos alcanzados para mejorar las finanzas de la paramunicipal está, elevar la meta de recaudación para el pago de bono de productividad de 22 a 40 millones por mes.
La posibilidad de reorganizar a los trabajadores, ya que antes el sindicato no permite el cambio.
Un aumento salarial del 5% y no del 30% como se pedía.
Por otro lado se intentó modificar algunos beneficios laborales, como el aguinaldo de 60 días.
Los trabajadores sindicalizados también gozan desde el primer año de trabajo de 20 días de vacaciones.
Por lo que los regidores presionaran
para que esto cambie y en un futuro quienes sean contratados entren con beneficios
como se marca en la ley federal del trabajo.
Notas de Interés:
